8th Pay Commission Big Change एक करोड़ से भी अधिक केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स जो कि 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं इनके लिए बड़ी खबर है केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की सैलरी तथा अन्य लाभों को संशोधित करने के लिए टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस यानी की प्रमुख सदस्यों की नियुक्ति और संदर्भ की शर्तें के अंतिम रूप दिए जाने के बारे में अभी तक सरकार की ओर से कोई बड़ी घोषणा नहीं की गई है अब सभी कर्मचारी और पेंशनर्स की निगाहें आठवें वेतन आयोग के सदस्यों के द्वारा की जाने वाली आधिकारिक घोषणा और उनके टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस पर टिकी है। जब से इस वर्ष जनवरी में केंद्र सरकार के द्वारा नए पे कमीशन की घोषणा की गई है तभी से संभावित ट्रीटमेंट फैक्टर के बारे में सोशल मीडिया एवं कर्मचारियों के बीच में बहुत सी अटकलें लाई जा रहीं हैं।यह सभी चीज़ें कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी को तय करेंगी क्योंकि कर्मचारियों से संबंधित वेतन और पेंशनर्स के पेंशन के बारे में पहले ही सरकार के द्वारा बहुत कुछ कहां जा चुका है ऐसे में आज हम आपके लिए 8वीं वेतन आयोग के तहत भत्तों से संबंधित बदलावों के बारे में जानकारी देंगे।

इस वेतन आयोग में भत्तों के पुनर्गठन का प्रस्ताव

सातवें वेतन आयोग में केवल वेतन मैं बदलाव किया गया था परंतु इस बार आठवी वेतन आयोग मैं वेतन के साथ प्रमुख भत्तों के पुनर्गठन का प्रस्ताव भी जारी किया जाएगा जिसके लिए बैठक मार्च में आयोजित की जा चुकी है। और भत्तों में बदलाव करने की तैयारी अब शुरू की जा चुकी है और इन मुख्य भत्तों में ट्रैवल अलाउंस, हाउस रेंट अलाउंस मेडिकल अलाउंस जैसे भत्तों को शामिल किया जायेगा।

फ़िक्स मेडिकल अलाउंस होगा ₹3000 रुपए

अभी के समय में मौजूद फिक्स मेडिकल अलाउंस मात्र हजार रुपए दिए जा रहा है परंतु इस बैठक में पेंशन भोगियों के लिए फिक्स मेडिकल अलाउंस को बढ़ाने का प्रस्ताव रखा गया है और इस बदलाव के चलते हैं अब फिक्स मेडिकल अलाउंस 1000 रुपए से बढ़कर 3000 प्रति महीना करने का प्रस्ताव पारित किया है।

फिक्स मेडिकल अलाउंस में बढ़ोतरी क्यों जरूरी है

वर्तमान में फिक्स मेडिकल अनाउंस के रूप में हजार रुपए की राशि दी जा रही है जो कि अभी की महंगाई को देखते हुए काफी कम है और इसी के चलते हजार रुपए की राशि काफी अपर्याप्त मानी जा रही है इसीलिए बहुत से पेंशन भोगियों ने सरकार से फिक्स मेडिकल अलाउंस को बढ़ाने की अपील की है।

कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग

आपकी जानकारी के लिए बता दे आठवी वेतन आयोग की टर्म्स आफ रेफरेंस में शामिल करने की सिफारिश की गई है और इस सिफारिश का सीधा सा मतलब है कि यह सिर्फ सुझाव नहीं है बल्कि ऐसे आधिकारिक समीक्षा का हिस्सा बनाया जाएगा जिसके चलते यह बढ़ोतरी 1 जनवरी 2026 से लागू होने की पूरी संभावना है।

फिटमेंट फैक्टर में भी होगी बढ़ोतरी

7वें आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना जारी किया गया था जिसके चलते न्यूनतम वेतन ₹18000 रुपए निर्धारित हुआ था और अभी मिल रही खबर के मुताबिक सरकार इस वर्ष 2.5 से बढ़कर 3.2 का पेमेंट फैक्टर करने का विचार कर रही है अगर सरकार पेमेंट फैक्टर 3.2 कर देती है तो इस बार न्यूनतम वेतन ₹26000 से 27000 तक जा सकता है और पेंशन 9000 से बढ़कर ₹25000 तक जा सकती है परंतु अभी इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है ।